利用規約

この利用規約（以下「本規約」といいます）は、転職バンク（URL：https://job.erabou.com、以下「当サイト」といいます）が提供するすべてのサービスおよびコンテンツの利用条件を定めるものです。当サイトをご利用いただくすべての方（以下「利用者」といいます）は、本規約に同意のうえご利用いただくものとします。当サイトをご利用された時点で、本規約に同意いただいたものとみなします。

第1条（定義）

本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。

「当サイト」とは、転職バンク（https://job.erabou.com）およびそれに付随するすべてのウェブページ、コンテンツ、機能をいいます。

「本サービス」とは、当サイトを通じて提供される転職関連情報の閲覧、転職サイト・転職エージェントの比較紹介情報の提供、転職ノウハウの掲載、口コミ・体験談の公開、外部転職サービスへのリンク提供その他一切のサービスをいいます。

「利用者」とは、当サイトにアクセスし、本サービスを利用するすべての個人をいいます。

「外部サービス」とは、当サイトが紹介・比較する転職サイト、転職エージェント、求人サービスその他の第三者が運営するサービスをいいます。

第2条（本規約の適用範囲）

本規約は、利用者と当サイトとの間の本サービスの利用に関わるすべての関係に適用されます。当サイトが本規約とは別に定める個別規定（プライバシーポリシー、免責事項、その他のガイドライン等）は、本規約の一部を構成するものとします。本規約の内容と個別規定の内容が矛盾する場合には、個別規定の内容が優先して適用されるものとします。

第3条（本サービスの内容）

当サイトは、転職活動に役立つ情報を提供する転職情報メディアです。本サービスの主な内容は以下のとおりですが、これらに限定されるものではありません。

当サイトでは、転職サイトおよび転職エージェントの比較・ランキング情報の提供、転職ノウハウ・コラム・ガイド記事の掲載、転職成功者の体験談・口コミ情報の掲載、退職手続き・給付金などに関する一般的な情報提供、外部転職サービスへのリンクおよび誘導を行っています。

当サイトは、職業紹介事業者ではなく、利用者と求人企業との間のマッチング、あっせん、仲介または雇用契約の締結を行うものではありません。当サイトは、あくまで転職に関する情報提供を目的としたメディアであり、利用者の転職活動における最終的な判断は、利用者ご自身の責任において行っていただくものとします。

第4条（利用料金）

本サービスの利用は無料とします。ただし、当サイトへのアクセスに必要な通信機器、通信回線その他の通信環境の整備および通信料金は、利用者の負担とします。当サイトから遷移した外部サービスにおいて発生する料金については、当該外部サービスの利用規約および料金体系に従うものとし、当サイトは一切の責任を負いません。

第5条（広告およびアフィリエイトについて）

当サイトには、第三者の広告およびアフィリエイトリンクが含まれています。当サイトは、転職サイト、転職エージェントその他の外部サービスと提携し、利用者が当サイト経由で外部サービスに登録または申込みを行った場合に、当該外部サービスの提供元から紹介報酬（アフィリエイト報酬）を受け取ることがあります。

ただし、アフィリエイト提携の有無および報酬額が、当サイトにおける転職サイト・転職エージェントのランキング順位、おすすめ度、比較評価およびレビュー内容に影響を与えることはありません。当サイトのランキングおよび評価は、当サイト独自の調査基準に基づいて公正に作成されています。

利用者がアフィリエイトリンクを通じて外部サービスを利用することにより、追加の費用が発生することはありません。

第6条（掲載情報の正確性）

当サイトに掲載されている情報（転職サイトの比較情報、求人数、サービス内容、口コミ・体験談、転職ノウハウ、給付金・手続き情報等を含みますがこれらに限りません）は、掲載時点において信頼できると判断した情報源に基づき作成されていますが、その正確性、完全性、最新性、有用性、信頼性を保証するものではありません。

転職サイトおよび転職エージェントのサービス内容、求人数、料金体系、キャンペーン内容等は、各サービス提供元の判断により随時変更される場合があります。最新かつ正確な情報については、必ず各サービス提供元の公式サイトまたは窓口にて直接ご確認ください。

当サイトに掲載されている口コミおよび体験談は、個人の感想および主観的な意見であり、すべての利用者に当てはまるものではありません。

第7条（外部サービスおよび外部リンク）

当サイトには、外部サービスのウェブサイトへのリンクが多数含まれています。これらのリンクは利用者の便宜を図るために提供するものであり、リンク先のウェブサイトの内容、サービスの品質、安全性、適法性、プライバシーポリシーについて、当サイトが保証、推薦または承認するものではありません。

利用者が当サイトのリンクを通じて外部サービスを利用する場合、当該外部サービスの利用規約およびプライバシーポリシーが適用されます。外部サービスの利用に関して利用者に生じた損害については、当サイトは一切の責任を負いません。

外部サービスの利用に関するお問い合わせは、各サービス提供元に直接ご連絡ください。

第8条（禁止事項）

利用者は、当サイトの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。

法令もしくは公序良俗に反する行為またはそのおそれのある行為。当サイトの運営を妨害する行為または妨害するおそれのある行為。当サイトのサーバーまたはネットワークに過度な負荷をかける行為。当サイトに対する不正アクセス、クラッキング、その他セキュリティを脅かす行為。当サイトのコンテンツを無断で複製、転載、改変、再配布、販売する行為。スクレイピング、クローリングその他の自動化手段により、当サイトのコンテンツを大量に取得する行為（ただし、一般的な検索エンジンのクローリングを除きます）。当サイトの情報を利用して、第三者の権利（著作権、肖像権、プライバシー権等を含みます）を侵害する行為。虚偽の情報を用いて当サイトの問い合わせフォーム等を利用する行為。当サイトに対する誹謗中傷、名誉毀損、信用毀損にあたる行為。当サイトの趣旨に反する営業行為、勧誘行為、広告行為。その他、当サイトが不適切と合理的に判断する行為。

第9条（知的財産権）

当サイトに掲載されているすべてのコンテンツ（文章、画像、イラスト、ロゴ、デザイン、レイアウト、データ、プログラム等を含みます）に関する著作権、商標権その他の知的財産権は、当サイトの運営者または正当な権利を有する第三者に帰属します。

利用者は、当サイトのコンテンツを、私的使用の範囲を超えて、複製、転載、改変、翻訳、配信、販売、出版その他の二次利用をすることはできません。ただし、著作権法により認められた範囲での引用（出典の明記を条件とします）については、この限りではありません。

当サイトのコンテンツを引用する場合は、引用元として当サイトのURL（https://job.erabou.com）および該当記事のタイトルを明記してください。

第10条（免責事項）

当サイトは、本サービスの提供にあたり、その内容に瑕疵（エラー、バグ、セキュリティ上の欠陥、権利侵害を含みます）がないことを保証するものではありません。

当サイトの利用または利用不能により利用者に生じたいかなる損害（直接損害、間接損害、派生的損害、特別損害、逸失利益、データの損失を含みますがこれらに限りません）について、当サイトおよびその運営者は、その原因を問わず、たとえ損害の可能性について事前に知らされていた場合であっても、一切の責任を負いません。

当サイトの情報を参考にして利用者が行った転職活動、外部サービスへの登録・利用、退職手続き、給付金の申請その他一切の行為について生じた結果（転職の成否、年収の増減、雇用条件に関するトラブル、人間関係に関する問題等を含みます）に対して、当サイトおよびその運営者は一切の責任を負いません。

当サイトに掲載されている給付金、社会保険、税金等に関する情報は一般的な解説を目的としたものであり、個別具体的な法律・税務・労務に関するアドバイスではありません。実際のお手続きに際しては、ハローワーク、社会保険労務士、税理士、弁護士等の専門家にご相談ください。

第11条（個人情報の取り扱い）

当サイトにおける利用者の個人情報の取り扱いについては、別途定めるプライバシーポリシーに従うものとします。利用者は、本サービスの利用にあたり、当サイトのプライバシーポリシーに同意するものとします。

当サイトは、利用者が外部サービスに遷移した後の個人情報の取り扱いについては関知せず、一切の責任を負いません。外部サービスにおける個人情報の取り扱いについては、各サービスのプライバシーポリシーをご確認ください。

第12条（Cookie・アクセス解析ツールの利用）

当サイトでは、利用者の利便性向上およびサイト改善の目的で、Cookie（クッキー）およびアクセス解析ツール（GoogleAnalyticsを含みますがこれに限りません）を使用しています。

Cookieとは、利用者のブラウザに保存される小さなデータファイルであり、利用者を個人として特定するものではありません。利用者はブラウザの設定により、Cookieの受け入れを拒否することができますが、その場合、当サイトの一部機能が正常に動作しないことがあります。

GoogleAnalyticsの利用に関しては、Googleのプライバシーポリシーおよび利用規約が適用されます。

第13条（サービスの変更・中断・終了）

当サイトは、以下のいずれかに該当する場合、利用者への事前の通知なく、本サービスの内容を変更し、または本サービスの提供を一時的に中断もしくは終了することがあります。

当サイトのシステムの保守点検または更新を行う場合。地震、落雷、火災、停電、天災その他の不可抗力により本サービスの提供が困難となった場合。コンピューターまたは通信回線等の障害が発生した場合。その他、当サイトの運営者が本サービスの提供が困難であると合理的に判断した場合。

本サービスの変更、中断または終了により利用者に生じた損害について、当サイトおよびその運営者は一切の責任を負いません。

第14条（利用者の責任）

利用者は、自己の責任において当サイトを利用するものとし、当サイトの利用に関連して行ったすべての行為およびその結果について一切の責任を負うものとします。

利用者が当サイトの利用に関連して第三者に損害を与えた場合、または第三者との間で紛争が生じた場合、利用者は自己の費用と責任においてこれを解決するものとし、当サイトおよびその運営者に一切の損害を与えないものとします。

利用者が本規約に違反したことにより当サイトまたはその運営者に損害が生じた場合、利用者は当該損害を賠償する責任を負うものとします。

第15条（権利義務の譲渡禁止）

利用者は、当サイトの書面による事前の承諾なく、本規約上の地位または本規約に基づく権利義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。

第16条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が、法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの条項および一部が無効または執行不能と判断された条項の残りの部分は、引き続き有効に存続するものとします。

第17条（準拠法および管轄裁判所）

本規約の解釈および適用は、日本法に準拠するものとします。当サイトの利用に関連して利用者と当サイトの運営者との間で紛争が生じた場合には、当サイト運営者の所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第18条（本規約の変更）

当サイトは、必要と判断した場合には、利用者への事前の通知なく、本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の本規約は、当サイト上に掲載された時点から効力を生じるものとします。

本規約の変更後に利用者が当サイトを利用した場合、利用者は変更後の本規約に同意したものとみなします。利用者は、定期的に本規約の最新の内容をご確認いただくことをお勧めいたします。

第19条（お問い合わせ）

本規約に関するお問い合わせは、当サイトに設置されたお問い合わせフォームよりご連絡ください。

制定日：2026年3月20日
運営メディア：転職バンク（https://job.erabou.com）